Equipe de la Saline royale

Conseil d’administration

 

Conseil Départemental du Doubs, représenté par :

  • Madame Christine BOUQUIN, Présidente (Présidente de l’EPCC Saline Royale)
  • Madame Annick JACQUEMET, Conseillère Départementale
  • Monsieur Jean-Luc GUYON, Vice-Président
  • Monsieur Thierry MAIRE DU POSET, Vice-Président
  • Monsieur Raphaël KRUCIEN, Conseiller Départemental
  • Madame Marie-Christine DURAI, Conseillère Départemental

 

Etat, représenté par :

  • Monsieur Fabien SUDRY, Préfet de la Région Bourgogne Franche-Comté
  • Madame Aymée ROGÉ, Directrice Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne Franche-Comté

 

Conseil Régional de Franche-Comté, représenté par :

  • Madame Nathalie LEBLANC, Vice-Présidente
  • Madame Liliane LUCCHESI, Conseillère Régionale (Vice-Présidente de l’EPCC Saline Royale)

 

Conseil Départemental du Jura, représenté par :

  • Madame Marie-Christine CHAUVIN, Sénatrice et Conseillère départementale

 

Ville de Besançon, représentée par :

  • Madame Aline CHASSAGNE, Adjointe au Maire

 

Agglomération du Grand Dole, représentée par :

  • Monsieur Jean-Pascal FICHÈRE, Président

 

Ville d’Arc et Senans, représentée par :

  • Monsieur Jacques MAURICE, Maire

 

Ville de Salins-les-Bains, représentée par :

  • Monsieur Michel CETRE, Maire

 

ENEDIS, représentée par :

  • Monsieur Thierry BRAULT, Directeur régional

 

Personnalités qualifiées :

  • Madame Elisabeth EYCHENNE, ancienne Directrice régionale du Crédit Agricole de Franche-Comté
  • Madame Anne MATHERON, ancienne Directrice régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne Franche-Comté
  • Monsieur Jean-François GIRARD, ancien Président de Besançon Tourisme et Congrès
  • Monsieur Denis GRANDJEAN
  • Monsieur Jean-Philippe SARRETTE, Directeur Régional Caisse des Dépôts et Consignations
  • Monsieur Patrice NEUENSCHWANDER, Conseiller culturel

 

2 représentants du personnel :

  • Madame Delphine FAIVRE, Adjointe à la Directrice du Pôle Culture et Patrimoine
  • Monsieur Pascal CHOPPIN, responsable restauration

 

L’équipe de la Saline royale

 

Index d’égalité professionnelle femmes-hommes

Déclarée grande cause nationale, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous.

À compter du 1er mars 2020, toutes les entreprises de 50 à 250 salariés doivent mesurer et publier annuellement l’index d’égalité professionnelle prévu par la loi et reposant sur 4 indicateurs.
La Saline Royale, qui publie pour la première fois ces indicateurs, a obtenu un score de 88 points sur 100 pour l’année 2019.

NB : les entreprises dont le nombre total de points est inférieur à 75 (sur 100 au maximum) doivent élaborer des mesures de correction et de rattrapage salarial pour atteindre au minimum 75 points dans un délai de 3 ans (c. trav. art. L. 1142-9 et L. 1142-10).